2024/03/15 13:06:52
“10年的时候,如果你想唬住公司,那就得有两把刷子了,你得有能力做大事,自己想需求,收集资源,带人把一个项目做起来,如果只会向上管理,危机总会不期而遇,关键是要有硬实力”
2024/03/15 13:06:45
“5年是你最值钱的时候,公司招人成本较低,而且你的能力算不错的时候, 所以你要确保你在5年的时候,能够拿出一手像样的技能,那个时候面试不会问基础问题了,要考虑一个面,一个项目怎么从0到1搭建,这个往往是最能学到东西的,能解决什么业务问题,创造什么价值”
2024/03/15 11:58:39
还是那句话,保证自己的唯一性。 要做到“舍我其谁”的境界,那就不用怕了。
2024/03/15 11:58:00
组长也不是完完全全靠运气上任的,用他的话“我能保证我接手的每一件事我都能吃透, 出问题我能解决,别人问问题,我能解答”。
2024/03/08 11:54:28
跟在别人后面第二个出手有两种办法。一是一旦看出别人的策略,你立即模仿,好比帆船比赛的情形;二是在等一等,直到这个策略被证明成功或者失败之后再说。
2024/03/07 18:34:29
在球类运动中,左手越厉害,用到的机会反而可能越少。在比赛中如果对手看出你的反手要逊色很多,可能就会一直打你反手占便宜
2024/03/05 15:32:29
我们的焦虑来自于对未来的不确定性,而这种不确定性是一个特定时代加上特定行业的产物。
2024/03/05 15:31:58
工作中不要满足当前需求,要经常从自己上级主管甚至老板角度来审视自己的工作,思考业务的终极目标,持续琢磨扩展边界,挑战工作难度。 平时多看书多思考,除了钻研某个领域,还要多有涉猎,拓展领域,成为终身学习者。 适当运动维持健康,你有更多体力和更强抗压能力的时候,就可以超过不少人。 保持竞争力除了上述之外,要保持乐观,相信大多数事都有解决方法,在多数人都容易放弃的时候,你的坚持,就是竞争力。
2024/02/28 16:52:51
欲买桂花同载酒,终不似,少年游。
2024/02/18 15:27:54
这就叫,目标不对,努力白费;目标搞对,一步到位